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员工不断追求更高的目标 员工自己管理自己 班组长更好地监督员工 班组长奖惩有依据
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主动关怀关爱员工,掌握员工的思想动态。 通过谈话等方式,了解员工家庭等情况。 对遇到压力、困难或发生重大变故的员工,要及时排解关怀、救助帮扶。 对员工行为不闻不问。
停止作业并汇报班组长或跟班组长 根据班组长或跟班队干安排撤至全风压采区进风巷道设有通讯设备点附近 查看通风设施或监控设备情况 等待下一步命令