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残疾人的身体状况 残疾人的心理状况 残疾人的家庭状况 残疾人的职业适应性 残疾人的残疾等级
残疾是人类发展进程中不可避免要付出的一种代价 残疾人有人的尊严和权利，他们的人格和权利应当得到尊重和保护 残疾人天生缺陷，他们是正常人的“另类” 残疾人有参与社会生活的愿望和能力，他们同样是社会财富的创造者 残疾人全部或部分丧失劳动能力，他们本来就是社会的负累，而不是社会财富的创造者
残疾人就业方式 残疾人就业促进 残疾人就业保护 残疾人就业培训 残疾人特殊教育
增强残疾人的生活能力 增强残疾人的社会功能 开发残疾人的潜能 帮助残疾人康复 维护残疾人的权益
残疾人社会工作就是一般的残疾人服务 残疾人社会工作主要包括医疗、就业、教育、文化体育、维权、社会救助、辅助用品用具等方面 残疾人既是社会工作的主要服务对象，也是社会工作者的工作资源 社会工作者必须注重残疾人群体，因为他们既需要政府和社会的扶助，同时也是社会发展的动力
《残疾人保障法》是保障残疾人权益、发展残疾人事业的基本法律 《残疾人保障法》是我国历史上第一部关于全面保护残疾人的法律 《残疾人保障法》通过发展具有中国特色的残疾人事业，保障残疾人的权益 《残疾人保障法》需要不断进行调整，以规范各方责任。
对残疾人提供直接的物质性帮助 推进残疾人社会政策的变迁 为残疾人提供能力建设的支持服务 推动社区性残疾人社会支持系统的发育
残疾人和老年人 残疾人和儿童 下肢残疾人和视力残疾人 下肢残疾人和聋哑人
促进残疾人的康复 增强残疾人的社会功能 加强残疾人的社会参与 增强残疾人的社会融合 避免残疾人的社会排斥
健全残疾人法律服务体系，维护残疾人合法权益 发展残疾人文化体育服务，丰富残疾人精神文化生活 健全残疾人托养服务体系，大力发展居家助残服务 加强农村残疾人扶贫服务，促进残疾人脱贫 建立健全残疾人就业服务网络，促进残疾人稳定就业
残疾人社会物质保障 残疾人社会安全保障 残疾人文化福利保障 残疾人社会发展保障
计入残疾职工比例 不计入残疾职工比例，并从保护残疾人劳动权益出发，督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费。 不计入残疾职工比例，并责令企业辞退残疾人。 计入残疾职工比例，并从保护残疾人劳动权益出发，督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费。
依赖社会 平等、参与和共享 帮助、怜悯 挑战、机遇和参与
发布残疾人就业信息、 组织开展残疾人职业培训 为残疾人自主择业提供必要的帮助 为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持 为残疾人提供职业心理咨询、 职业适应评估、 职业康复训练、 求职定向指导、 职业介绍等服务
中国残联是中国政府批准的全国性残疾人事业团体 中国残疾人联合会是在1988年在中国残疾人福利基金会和中国盲人聋哑人协会的基础上成立的 中国残联及其地方组织，代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益，团结教育残疾人，为残疾人服务 中国残联及其地方组织依照法律、法规、章程或者接受政府委托，开展残疾人工作，动员社会力量，发展残疾人事业
帮助残疾人最终能实现自己的美好理想 帮助残疾人扬长避补地发展自己 帮助残疾人目标明确地发展自己 帮助残疾人不用太努力就可发展自己
推进残疾人社会政策的变迁 推动残疾人组织的发育 对残疾人提供直接的物质性帮助 推动社区性残疾人社会支持系统的发育
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