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小马提出解除劳动合同,公司应无条件向小马支付经济补偿金 小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围 小马无论何种原因提出解除劳动合同,公司均可以不向小马支付经济补偿金 因公司不同意小马解除劳动合同,公司应向小马支付经济补偿金
郁某构成受贿 郁某不构成受贿 小郁和郁某属于受贿共犯 小郁和郁某不属于受贿共犯
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两倍培训费用 不超过培训服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 4万元培训费用 不低于培训费用的80%
竞业限制一般为3年 解除劳动合同后,该企业应给予小马一次性竞业限制经济补偿 竞业限制期限不得超过2年 解除劳动合同后,该企业应在竞业限制期限内按月给予小马经济补偿
郁某构成受贿; 郁某不构成受贿; 小郁和郁某属于受贿共犯; 小郁和郁某不属于受贿共犯
优等劳动力市场 次等劳动力市场 临时劳动力市场 永久劳动力市场
小张比小马重 小孔比小刘轻 小刘比小张重 小孔比小马轻
竞业限制一般为3年 解除劳动合同后,该企业应给予小马一次性竞业限制经济补偿 竞业限制期限不得超过2年 解除劳动合同后,该企业应在竞业限制期限内按月给予小马经济补偿
培训期间的差旅费 培训期间的工资 培训期间企业发放的福利 有凭证的培训费用
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