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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )。
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邮政储汇业务员考试《单项选择》真题及答案
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非全日制用工的劳动者平均每日工作时间不超过4小时
非全日制用工的劳动者不能同时与多个用人单位订立劳动合同
非全日制用工双方不得约定试用期
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非全日制用工的劳动者平均每日工作时间不超过4小时
非全日制用工的劳动者不能同时与多个用人单位订立劳动合同
非全日制用工双方不得约定试用期
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过日P209
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甲公司持有一张由乙公司出票经丙公司背书转让获得的银行承兑汇票在该汇票到期后甲公司向承兑银行提示付款时遭到拒绝承兑银行拒付的理由是该汇票上银行的签章是伪造的该银行并未承兑过这张汇票甲公司于是向丙乙公司进行追索丙公司声称该汇票是乙公司某业务员给付的并经乙公司背书转让取得伪造签章的责任应由乙公司承担与其无关乙公司则答复说该汇票出票及背书转让都是其一业务员伪造公司签章所为.应由司法机关追究该业务员的责任与乙公司无关经公安机关调查发现乙公司公章使用管理混乱.使其业务员有伪造签章的可乘之机什么是票据的伪造
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甲公司持有一张由乙公司出票经丙公司背书转让获得的银行承兑汇票在该汇票到期后甲公司向承兑银行提示付款时遭到拒绝承兑银行拒付的理由是该汇票上银行的签章是伪造的该银行并未承兑过这张汇票甲公司于是向丙乙公司进行追索丙公司声称该汇票是乙公司某业务员给付的并经乙公司背书转让取得伪造签章的责任应由乙公司承担与其无关乙公司则答复说该汇票出票及背书转让都是其一业务员伪造公司签章所为.应由司法机关追究该业务员的责任与乙公司无关经公安机关调查发现乙公司公章使用管理混乱.使其业务员有伪造签章的可乘之机乙公司和其业务员分别要承担什么责任
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