首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

开放式提问的类型包括( )

查看本题答案

包含此试题的试卷

助理人力资源管理师(三级)《多项选择》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

向客户提问的方式不包括

封闭式的提问间接式的提问引导式的提问开放式的提问

关于开放式提问说法正确的是

开放式提问希望得到广泛的回答，引导被问者充分表达其观念、意见、专长、经验等开放提问不会让对方感觉到约束开放式提问是为了澄清特定的问题开放式提问是最常用的提问方式

向客户提问的方式不包括【】

封闭式的提问间接式的提问引导式的提问开放式的提问

一切问句中最开放的提问类型就是开放式提问

以下哪一个不是关于开放式问题的优点

开放式提问的方法比较灵活开放式提问能够调动被调查者的兴趣开放式提问的答案不易统计开放式提问能够得到较深入的观点和看法

关于开放式提问说法错误的是

开放式提问希望得到广泛的回答，引导被问者充分表达其观念、意见、专长、经验等开放提问不会让对方感觉到约束开放式提问是为了澄清特定的问题开放式提问是最常用的提问方式

你认为他对你很好的原因是什么所属的提问类型是

祈使提问开放式提问封闭式提问投射式提问

开放式提问的类型包括

无限开放结构化开放式有限开放式非结构化开放式综合开放式

你感到紧张对不对所属的提问类型是

祈使提问开放式提问封闭式提问投射式提问

遇到这种情况你会哭吗属于提问

封闭式提问开放式提问半开放式提问限制性开放式提问

个人理财业务人员向客户的提问方式类型有

开放式的提问引导性的提问直接式的提问间接式的提问澄清性的提问

面试提问的类型最常用的有

开放式提问封闭式提问假设式提问确认式提问举例式提问

向客户提问的方式不包括

封闭式的提问重申式的提问开放式的提问直接式的提问

开放式提问的类型包括

无限开放构造化开放式有限开放式非构造化开放式综合开放式

热门试题

更多

热门题库

更多

高级人力资源管理师(一级)人力资源管理师(二级)助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)