企业人力资源发展规划的评价内容一般包括（）。

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企业战略使命与战略目标的执行情况战略实施过程中的财务风险控制情况员工对高层决策者战略规划的认同程度各部门及员工对战略目标实施所做出的贡献战略实施过程中局部工作和全局工作的协调配合情况

企业人力资源开发规划企业人力资源制度改革规划企业组织变革与组织发展规划企业各类人员需求的补充规划

(A) 企业人力资源永久开发规划 (B) 企业组织变革与组织发展规划 (C) 企业人员需求的补充规划 (D) 企业人力资源制度改革规划

企业人力资源永久开发规划企业组织变革与组织发展规划企业人力资源制度改革规划企业各类人员需求的补充规划

补充规划继任规划发展规划配备规划培训开发规划

战略发展规划组织人事规划制度建设规划员工发展规划劳动定员定额提高计划

企业人力资源永久开发规划企业组织变革与组织发展规划企业人力资源制度改革规划企业各类人员需求的补充规划

设计评价指标确定评价内容明确人力资源战略建立评价委员会

企业人力资源开发规划企业人力资源制度改革规划企业组织变革与组织发展规划所有人力资源规划的总称

进行员工的招聘和选拔制定人力资源规划制定企业的发展规划进行工作分析与评价

战略发展规划文化建设与文化发展规划组织人事规划制度建设规划薪酬规划

企业人力资源开发规划企业人力资源制度改革规划企业组织变革与组织发展规划企业各类人员需求的补充规划

企业人力资源永久开发规划企业组织变革与组织发展规划企业人力资源制度改革规划企业各类人员需求补充规划

补充规划继任规划培训开发规划发展规划配备规划

设计评价指标确定评价内容明确人力资源战略建立评价委员会

设计评价指标确定评价内容明确人力资源战略建立评价委员会

战略发展规划组织人事规划制度建设规划企业组织变革规划