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企业培训开发子系统分为( )。
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一级人力资源管理师总题库《培训开发体系设计与运行》真题及答案
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按企业职能可将管理信息系统分解为若干个子系统下列不属于职能分解的子系统是【】
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根据企业信息系统开发的内在规律和特点将系统开发过程分为五个阶段即可行性研究与战略规划系统分析系统设计
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运输方式
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划分子系统功能
U/C矩阵是用来进行的方法
系统开发
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现代信息加工心理学家把人的记忆系统分为
两个子系统
三个子系统
四个子系统
五个子系统
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发在全面客观的培训需求分析基础上对培训开发的培训者培训对象时间培
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员工培训开发实施管理系统
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GSM系统分为三个子系统
员工培训开发系统的子系统有
员工培训开发需求分析系统
员工培训开发规划系统
员工培训开发实施管理系统
员工培训开发评估反馈系统
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开发组在开发商品流通企业管理信息系统时结合结构化方法将系统自顶向下逐层分解逐步求精将系统分解为若干个
原型法
生命周期法
面向对象法
计算机辅助法
综合布线系统分为下面6个子系统建筑群子系统主干垂直子系统水平子系统间子系统管理子系统和工作区子系统
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需要测量一个人在某一方面的发展潜能时我们可以采用
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一个人嗜赌成性我们会认为他很难在短时间内戒掉赌瘾是因为个性有
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