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法官有下列表现之一的,应当予以奖励( )。

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医术高尚,事迹突出的  医学专业技术有重大突破,作出显著贡献的  遇有自然灾害等情况时,救死扶伤,抢救诊疗表现突出的  从未出现医疗事故差错的  长期在少数民族地区条件艰苦的基层单位努力工作的  
弄虚作假,骗取奖励的  申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的  有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的  经查与奖励条件有差距的  
总结审判实践经验成果突出,对审判工作有指导作用的  勇于同违法犯罪行为作斗争,事迹突出的  团结同事,热爱集体,深得同事好评的  对审判工作提出改苹建议被采纳,效果显著的  
物质奖励与精神奖励相结合  员工做出了成绩,符合奖励标准,应当立即予以奖励  奖励应采用公开透明的方式  奖励程度要与员工的贡献相符  奖励的方式保持一致,不应变化  
对法官的奖励,实行精神奖励和物质奖励相结合的原则  对于审判工作提出改革建议被采纳的,效果显著的法官可以给予奖励  对勇于同违法犯罪行为作斗争,事迹突出的法官应当给予奖励  对法官的奖励可分为:嘉奖,记三等功、二等功、一等功,授予荣誉称号  
医学专业技术有重大突破,做出显著贡献的  从未出现医疗事故差错的  医术高尚,事迹突出的  遇有自然灾害等情况时,救死扶伤,抢救诊疗表现突出的  长期在少数民族地区条件艰苦的基层单位努力工作的  
经年度考核确定为优秀、称职的,可以按照规定晋升工资档次  法官等级晋升采取按期晋升和择优选升相结合的方式  年度考核结果以口头形式通知法官本人,如有异议,可申请复核  法官对审判工作提出改革建议,被采纳后取得显著效果的,应当予以奖励  
国家提倡和奖励一对夫妻生育一个孩子  一对夫妻只能生育一个孩子  符合法定条件的,允许生育第二胎  未经指定主管部门批准生育二胎或多胎的,为违法行为,应当依法予以处理  
法官受撤职处分的。同时降低工资和等级  法官在年度考核中被确定为不称职的,应当予以辞退  法官不胜任现职工作,可调整其工作岗位  法官对审判工作提出改革建议,被采纳后取得显著效果的,应当予以奖励  

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