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一项资产 大于 一项资产 等于 一项负债 大于 一项负债 等于
既定收益养老金义务 非既定收益养老金义务 计划收益义务 累计收益义务
养老金由基础养老金和个人账户养老金构成 养老金实行社会化发放，支付至80岁 基础养老金按照中央财政和省财政确定的每人每月基础养老金标准执行，以及州、市、县、区人民政府加发的基础养老金 个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139
互助基金 不动产信托 确定利益养老金计划 固定缴款养老金计划
公共养老金计划 职业养老金计划 个人储蓄性养老金计划 共养老金计划、职业养老金计划和个人储蓄性养老金计划
一项资产大于 一项资产等于 一项负债大于 一项负债等于
雇主必须依据缴款计划采用的计算公式，按时提拔规定金额的养老金基金 雇主承担养老金基金投资带来的风险 雇员的养老金由缴款计划采用的计算公式决定 雇员和雇主必须缴款同等金额的养老金基金
养老基金会是一个独立的、非营利性的法人实体(基金法人) 一旦举办养老金计划的企业破产,该企业的债权人可以索取养老信托基金中用于受保职工的财产 举办养老金计划的企业与养老基金会之间存在着信托关系,养老基金会属于受托人,负责管理企业的养老金资产 受托人如果没有举办企业雇主的指令或同意就没有绝对的权利来改变规则;雇主有权利单方面减少养老金计划受保人的利益 养老基金会既然是独立的法人实体,它就在法律上脱离了举办养老金计划的企业。所以举办养老金计划的企业不会参与养老基金会的决策
计划要求雇主每个时期投入一定金额 雇主承担了该计划投资绩效的风险 雇员得到的养老金是根据计划公式得出的 雇主和雇员被要求对养老金基金投入相等的金额
现金余额养老金计划为每个雇员建立一个名义账户，账户价值随预定支付额和预定利率水平获得增长 养老金平衡计划根据雇员退休后一次性领取的养老金总期望值来确定每年缴款金额，并按实际利率在个人账户进行积累 目标收益计划根据雇员退休后每年的目标收益来确定每年的缴款金额 基金补偿计划拥有与DB 计划和DC 计划相匹配的双重特征
与DC计划相同，建立一个实际的个人帐户 投资风险全部由雇主承担 个人帐户随着供款和投资状况获得真实积累 退休时个人可选择养老金领取方式
计划要求雇主每个时期投入一定金额 雇主承担了该计划投资绩效的风险 雇员得到的养老金是根据计划公式得出的 雇主和雇员被要求对养老金基金投入相等的金额
雇主必须依据缴款计划采用的计算公式，按时提拔规定金额的养老金基金 雇主承担养老金基金投资带来的风险 雇员的养老金由缴款计划采用的计算公式决定 雇员和雇主必须缴款同等金额的养老金基金
既定收益养老金义务 非既定收益养老金义务 计划收益义务 累计收益义务
公共养老金计划 职业养老金计划 个人储蓄性养老金计划 财政资金
澳大利亚的公共养老金计划 加拿大的公共养老金计划 新西兰的公共养老金计划 新加坡的公共养老金计划 马来西亚的公共养老金计划
养老金信托是基于劳动关系而产生的 一般信托中委托人是单一的利益主体，但在养老金信托中存在两个以上的委托主体 一般信托中的受益人是无偿受让人，养老金信托中的受益人不是无偿受让人 传统信托中财产权利在托管过程中逐渐发生转移，养老金信托计划资产自委托合同生效时或法定或约定的事件生效时发生转移
公共养老金计划 职业养老金计划 个人储蓄性养老金计划 财政资金
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