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国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者 国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用，那么国内劳动立法包含多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少领域 国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施 某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点 国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用
国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的 国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限 国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质 国内劳动立法包括多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少个领域 每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面
澳门劳工立法起步较早 澳门劳工立法起步较晚 1984年颁布首部《劳工法》 1985年颁布《雇佣劳工制度》
国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的 国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限 国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质 国内劳动立法包括多少领域，国标劳工公约就要覆盖多少个领域 每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面
《费城宣言》 《国际劳工公约》 《国际劳工组织章程》 《国际劳标准》
国际劳工公约以爱护雇主和雇员为主要目的 国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限 国际劳工公约具有渗入国内法调整各国劳动关系的独特性质 国内劳动立法包括多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少个领域 每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面
国际劳工组织章程 国际劳工宪章 国际劳工公约 国际劳工建议书
总的懂得思想是保护各国的劳动者 国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用 国内劳动立法包括的领域一般要不小于国际劳动立法 伴随经济全球化的发展，国际劳工公约的作用会越来越突出 国际劳动立法具有很高的效力，各国必须按照同意原则执行
关于禁止工厂女工作夜工的公约 关于使用白磷的公约 国际劳工组织章程草案 凡尔塞和平条约
香港立法机构的立法 国际劳工公约 习惯法 内地劳动法
国际劳工立法 制定公约和建议书 协调各成员国之间纠纷 技术援助 技术合作
中国是国际劳工组织的创始成员之一 1920年前后，北洋军阀政府无法参加国际劳工大会 新中国刚成立时，我国无法参加国际劳动组织的活动 我国政府将进一步参考和借鉴国际劳动立法的有益经验
国际劳工组织 国际工会 国际劳动立法协议 国际人权组织
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