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试论会谈的基本原则

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劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性,纲领性的法律规范  不同的法律部门有着不同的基本原则  劳动法的基本原则有着高度的稳定性  劳动法的基本原则具有高度的权威性  劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则  
劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、 纲领性的法律规范  不同的法律部门有着不同的基本原则  劳动法的基本原则有着高度的稳定性  基本原则具有高度的权威性  劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则  
民法的基本原则贯穿于整个民事立法  民法的基本原则对各项民事制度和全部民法规范起统率和指导作用  民法的基本原则是民事法律制度所特有的基本原则  民法的基本原则是民事法律制度的立法精神与灵魂  婚姻自由原则是民法的基本原则  
劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范  不同的法律部门有着不同的基本原则  劳动法的基本原则有着高度的稳定性  基本原则具有高度的权威性  劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则  
劳动法基本原则的法律渊源是__  劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性  劳动法基本原则的效力层形必须低于劳动法基本原则  劳动法基本原则在内容上应该与其他部门的基本原则大致相同  
劳动法基本原则的法律渊源是__  劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性  劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则  劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同  
“谁收集,谁负责”的基本原则  “谁建设,谁维护”的基本原则  “谁收集,谁使用”的基本原则  “谁建设,谁使用”的基本原则  
劳动法基本原则的法律渊源是__  劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性  劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则  劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同  
劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范  不同的法律部门有着不同的基本原则  劳动法的基本原则有着高度的稳定性  基本原则具有高度的权威性  劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则  

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