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()是客房部员工职业道德的一项重要内容,要求在同事之间、部门之间、上下级之间要相互支持、顾全大局、积极合作,共同实现优质服务。

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熟悉准则  执行准则  遵循准则  坚持准则  
员工职业道德比工作技能重要  员工工作技能比职业道德重要  员工职业道德和工作技能一样重要  员工职业道德和工作技能都不重要  
把道德特别是职业道德作为岗前培训的重要内容  把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩的重要指标  鼓励从业人员具有鲜明的个性特征  把道德特别是职业道德作为岗位培训的重要内容  
客房部员工  礼宾部员工  商务中心员工  总机员工  
强化职业责任  热爱有钱的岗位  热爱自己喜欢的岗位  不应多转行  
客房销售人人有责,尤其是客房部员工  客房销售是销售部的事,及客房部无关  客房销售是客房部最主要的工作  客房销售是饭店各部门经理的主要工作  
职业道德建设是精神文明建设的重要内容  职业领域中的精神文明建设就是职业道德建设  职业道德建设是精神文明建设的客观要求  职业道德建设是思想道德建设的重要内容  
职业道德以其非强制性区别于法律法规  职业道德强调职业责任,忽视员工的职业权益  现代职业道德规范逐渐与制度规范合二为一  职业道德日益成为员工岗前和岗位培训的重要内容  
客房销售人人有责,尤其是客房部员工  客房销售是销售部的事,与客房部无关  客房销售是客房部最主要的工作  客房销售是饭店各部门经理的主要工作  
尊客爱货  遵章守纪  团结协作  勇于奉献  
把道德特别是职业道德作为岗前培训的重要内容  把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩的重要指标  鼓励从业人员具有鲜明的个性特征  把道德特别是职业道德作为岗位培训的重要内容  
狠抓职业道德建设对纠正公司内的不正之风有着重要的意义  职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系  与物质激励相比,职业道德的作用较弱  每一名员工职业道德水平会影响到公司的自身形象,同时还会直接影响到公司的经济效益  
客房部员工不能胜任工作  客房部工作经常需要加班  客房部员工没有受到激励  在客房部工作拿出奖金比较少  
熟悉准则  制定准则  遵循准则  坚持准则  
熟悉准则  掌握准则  遵循准则  坚持准则  

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