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基本养老金+职业年金 基础养老金+职业年金 基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金
改革前本人在机关事业单位工作的年限长短 改革前本人工龄年限长短 本人工龄年限长短 退休前本人在机关事业单位工作的年限长短
新聘用的机关事业单位工作人员档案 辞职辞退的机关事业单位工作人员档案 取消录(聘)用的机关事业单位工作人员档案 被开除的机关事业单位工作人员档案
基本养老保险从缴费主体上可分为企业、机关事业单位、灵活就业人员及城乡居民四类 企业职工、机关事业单位工作人员应当参加基本养老保险,由单位和个人共同缴纳基本养老保险费 灵活就业人员及城乡居民由个人缴纳基本养老保险费 基本养老保险的个人缴费基数上限为当地上年度在岗职工平均工资的200%
养老年金 企业职工基本养老保险 机关事业单位工作人员基本养老保险 城乡居民基本养老保险 退休金
改革前与改革后待遇水平衔接,立足增量改革,实现平稳过渡 推进改革,就是要逐步建立与城镇职工统一的养老保险制度 此项改革于2015年1月开始实施 机关事业单位从业人员统一实行社会统筹的基本养老保险制度,由单位全额缴费
社会保险制度 养老保险制度 医疗保险制度 再保险制度
基本工资 国家统一的津贴补贴 年终一次性奖金 改革性补贴
党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度 从制度上和机制上化解“双轨制”矛盾 先机关、后事业单位,逐步推进 职业年金与基本养老保险制度同步建立
劳动报酬比重不断提高 商业保险制度日趋完善 初次分配更加注重效率 再分配更加注重公平