心在发展过程中团队成员对自己的工作得心应手成员更注重任务的整个团队展华南公司研处于团队发展的B阶段-X题卡

帮助团队成员发展技能帮助团队成员获取相关知识不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥促进组织目标和团队目标的实现

了解项目情况，研究工作任务是项目经理的首要任务项目工作计划是开展项目工作的参考性文件在团队组建过程中，项目经理要向入选的团队成员说明项目目标项目经理要注意建立团队与客户的联系

成员与成员成员与内外环境团队团队与其所在组织团队与其上级和与客户

形成规范化成熟波动

成员与成员之间的磨合成员与内外环境之间的磨合团队之间的磨合团队与其所在组织的磨合

安排工作和任务时必须考虑到每一个团队成员特点提供和保证完成目标所需要的设备和资源关心和重视团队中所有成员的想法鼓励团队成员加强交流

增强组织的凝聚力迅速有效地解决一些发展过程中新出现的问题推行新的工作方法提高团队成员的整体素质提高每一位团队成员的技能水平

形成阶段磨合阶段规范阶段表现阶段

成员与成员之间的磨合成员与内外环境之间的磨合团队之间的磨合团队与其所在组织的磨合团队与其上级和与客户之间的磨合

成员与成员之间成员与内外环境之间团队之间团队与其所在组织团队与其上级和与客户之间

招聘工作分配委派开发

在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训团队成员主要负责做好自己的工作，所以不需要赋予他们管理权领导者可以给予团队成员充分的管理权，而自己就不用对团队的行为负责了领导者需要处理好自己的团队与其他团队之间的关系，避免发生冲突

团队精神团队文化传统观念团队绩效

帮助团队成员发展技能帮助团队成员获取相关知识不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥促进组织目标和团队目标的实现

成员与成员成员与内外环境团队与团队团队与其所在组织团队与其上级和与客户

形成阶段磨合阶段规范阶段表现阶段

成员的能力发展过程领导的能力发展过程成员的态度发展过程领导的态度发展过程

心在发展过程中团队成员对自己的工作得心应手成员更注重任务的整个团队展。华南公司研处于团队发展的B阶段。