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组织机构建构与动作方式 生产管理行为 干部员工的教育和培训 公关行为
潜在的伤害或危险； 承包商安全培训及安全作业程序； 钻进参数的选择要求； 危禁品管理制度及应急处置程序及事故事件报告。
应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴 应加强与承包商的沟通和交流， 必要时给予培训， 使承包商清楚企业的要求和标准 应让承包商参与工作准备、 风险分析和经验反馈等活动 倾听承包商对企业生产经营过程中所存在的安全改进机会的意见
发包企业 建设行业行政主管部门 承包商 安全生产监督管理部门
内部员工持股自愿原则 内部员工股同其他股份一样同股同权同利 内部员工股一般不可以流通,上市,上柜,继承,赠送 内部员工股不参与股息和红利的分配
将承包商纳入安全检查范围； 承包商应遵守企业的HSE管理要求； 承包商事故纳入统计考核范围； 承包商纳入企业HSE体系管理；
制定安全管理程序 审查承包商的安全资质 对职工进行安全教育和安全交底 督促承包商采取安全预防措施
应当在承包商所有人员入场后进行安全培训 重点监测和控制分包单位的安全管理活动 总承包单位对施工现场的安全生产负总责 外来参观人员进入施工现场,总承包单位应告知该企业 对承包商人员应当采取与本单位员工相同的标准进行安全管理和考核
应当在承包商所有人员入场后进行安全培训教育 重点监测和控制分包单位的安全管理活动 总承包单位对施工现场的安全生产负总责 外来参观人员进入施工现场，总承包单位应告进行安全管理和考核 对承包商人员应当采取与本单位员工相同的标准进行安全管理和考核
职业技能培训 企业道德教育 重视本组织的形象和声誉 员工文化培训 公关知识培训
内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送 内部员工持股自愿原则 内部员工股同其他股份一样同股同权同利 内部员工股不享有股票权
施工承包商的资质等级 施工承包商员工人数 施工承包商业绩和实力 施工承包商企业的所有制性质 施工承包商近期财务状况
开展本单位年度取证(复审)培训需求调查,制定本单位领导层及机关管理人员岗位安全培训矩阵和本单位安全培训计划,并组织落实。 负责新员工的厂级安全教育和全员安全培训管理工作;督促基层单位做好日常安全培训和能力提升工作。 负责承包商(承运商、供应商)员工和进入生产、施工现场的临时外来人员的安全教育。 建立健全安全培训档案、台账,并将单位培训计划和记录等有关资料录入信息系统。
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