关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中正确的是-X题卡

因魏某尚处停工留薪期，甲公司无权终止劳动合同因劳动合同期满，甲公司有权终止劳动合同魏某住院治疗不能从事原工作，甲公司可以终止劳动合同因医疗期尚未届满，甲公司应将劳动合同期限续延至魏某医疗期满

张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤张某可享受的医疗期应按 6个月内累计病休时间计算张某可享受3个月的医疗期待遇张某可享受12个月的停工留薪待遇

是逆其证候性质而治的一种特殊的治疗法则是逆其证候性质而治的一种常用治疗法则是顺其证候性质而治的一种特殊的治疗法则是顺其证候性质而治的一种常用治疗法则又叫从治法

药物治疗法介入治疗法手术疗法物理疗法放射疗法

魏某治疗期间，甲公司每月应按9000元的标准向其支付工资魏某伤情应当认定为工伤，享受工伤保险待遇魏某属于非因工负伤，应享受医疗期待遇魏某治疗期间，甲公司每月向其支付的工资福利待遇最低不得低于1696元

张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算张某可享受3个月的医疗期待遇张某可享受12个月的停工留薪待遇

药物治疗法介入治疗法物理治疗法心理治疗法放射治疗法

因尚处于试用期，马某此次受伤不能认定为工伤因在上班途中，马某此次受伤不能认定为工伤甲公司按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资甲公司应按照双方在劳动合同中的约定的劳动报酬向某支付治疗期间的工资

顺从疾病的某些假象而治的法则扶助正气的治疗法则正确的治疗法则逆其疾病证候性质而治的法则祛除邪气的治疗法则

因尚处于试用期，马某此次受伤不能认定为工伤因在上班途中，马某此次受伤不能认定为工伤甲公司按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资甲公司应按照双方在劳动合同中的约定的劳动报酬向某支付治疗期间的工资

甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80％向冯某支付治疗期间的工资因在上班途中，冯某此次受伤不能认定为工伤虽然处于试用期，但是冯某此次受伤需要认定为工伤甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期间的工资

萨提亚家庭治疗法系统式家庭治疗法结构式家庭治疗法行为主义家庭治疗法

是逆其证候性质而治的一种特殊的治疗法则是逆其证候性质而治的一种常用治疗法则是顺其证候性质而治的一种特殊的治疗法则是顺其证候性质而治的一种常用治疗法则又叫从治法

关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中，正确的是 ( )。