你可能感兴趣的试题
管理层负责制定标准。 内部审计师应使用专业标准或政府相关规定来制定标准。 公司所在行业根据行业的基准和最佳实务为各成员公司制定标准。 适当的会计或审计标准，包括国际标准，将被作为标准。
管理层确立标准。 内部审计师应使用专业标准或政府相关规定来制定标准。 公司所在行业根据行业的基准和最佳实务为各成员公司制定标准。 适当的会计或审计标准，包括国际标准，将被作为标准。
制定标准、 组织实施标准、 对标准的实施进行监督 制定标准、 组织实施标准、 对标准的实施进行检查 制定标准、 审查标准、 组织实施标准、 对标准的实施进行监督 制定标准、 修订标准、 审查标准、 组织实施标准、对标准的实施进行监督
劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括劳动定额的制定方法和制定程序 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，也括劳动定额的制定方法和制定程序
制定标准，评价成绩，测量成绩 测量成绩，评价成绩，制定标准 测量成绩，制定标准，评价成绩 制定标准，测量成绩，评价成绩
工作简况 标准编制原则和确定标准主要内容的论据 企业制定标准后应如何贯彻实施。 其他内容。
预防为主原则 标准明确原则 统一化原则 用数据说话原则 所属人员参与原则
制定标准、对照标准检查实际绩效、采取纠偏行动 采取纠偏行动、对照标准检查实际绩效、制定标准 采取纠偏行动、制定标准、对照标准检查实际绩效 制定标准、采取纠偏行动、对照标准检查实际绩效
毒理实验是制定标准的方法之一 保障敏感人群，不发生急慢性危害 暴露人群对有害物质长期接触 以低剂量长期接触为主
制定标准应考虑实施成本 制定标准应考虑实际的可操作性 制定标准应定得越高越好 制定标准应考虑顾客需求
劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括劳动定额的制定方法和制定程序 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，也包括劳动定额的制定方法和制定程序
制定标准、纠正偏差、衡量业绩 衡量业绩、制定标准、纠正偏差 衡量业绩、纠正偏差、制定标准 制定标准、衡量业绩、纠正偏差
调查研究 覆盖面广 事实为主 用数据说话 人员参与制定
湘公网安备 43130202000226号