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公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管,定期维护 用人单位应当定期检测劳动防护用品的性能和效果 绝缘手套等劳动防护用品到期的需进行检测,检测不合格的强制报废 用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放
使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国的相关标准 鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品 使用劳务派遣工的,应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品 安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支
劳动防护用品的选择应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性 劳动者在作业过程中应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品 劳动防护用品专项经费应当计入生产成本 企业接纳的实习学生劳动防护用品由学校配备
使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准 鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品 使用的劳务派造工要求派遣单位配备相应的劳动防护用品 安排专项经费用于配备芳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支
不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品 为从业人员提供的劳动防护用品不得超过使用期限 生产经营单位购买的所有劳动防护用品都应经本单位安全生产技术部门或管理人员检查验收 从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业
为从业人员提供的劳动防护用品不得超过使用期限 生产经营单位购买的所有劳动防护用品都应经本单位安全生产技术部门或者管理人员检查验收 不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品 从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业
不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品 为从业人员提供的劳动防护用品不得超过使用期限 生产经营单位购买的所有劳动防护用品都应经本单位安全生产技术部门或者管理人员检查验收 从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业
危险因素种类及危害程度 有害因素种类及危害程度 劳动环境条件 劳动防护用品有效使用时间
劳动防护用品是由用人单位提供的, 可以用劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施 用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品, 可以货币或者其他物品替代 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品, 采购进口的劳动防护用品, 其防护性能满足欧盟标准可直接使用 用人单位使用的劳务派遣工、 接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理, 并配备相应的劳动防护用品