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在选择确定培训评估对象时,新开发课程评估的侧重点不包括

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受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估  新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面  新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面  新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面  
课程组织  教材  教学人员  课程设计  应用效果  
受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估  新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面  新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面  新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面  
课程开发  培训评估  课程设计  需求分析  选择培训对象  
培训需求   课程设计   受训人员   应用效果  
受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估  新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面  新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面  新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面  
课程组织  培训教材  教学人员  课程设计  应用效果  
课程开发  课程设计  课程实施  开展培训  培训评估  
评估目的   评估的实际需要   评估对象   评估形式的特点   评估人员  
评估目的  评估的实际需要  评估对象  评估形式的特点  评估人员  
新开发的课程  新教员的课程  新的培训方式  外请培训组织进行的培训  
新开发的课程应着重于培训需求等方面  新教员的课程应着重于教学方法方面  新教员的课程应着重于教学质量方面  新的培训方式应着重于课程组织、教材等方面  新的培训方式应着重于课程设计、应用效果等方面  

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