效度具有相对性因此在评鉴测验的效度时必须考虑测验的-X题卡

具有相对性，是指对一定的目标来说的测验的效度与测验的目标不需要一致具有连续性，即由高至低一个测验效度应该是绝对的，要么效高，要么全无效

构想效度效标效度区分效度逻辑效度

具有相对性，是指对一定的目标来说的测验的效度与测验的目标不需要一致具有连续性，即由高至低一个测验效度应该是绝对的，要么效高，要么全无效

具有相对性，是指对一定的目标来说的测验的效度与测验的目标不需要一致的具有连续性，即由高至低一个测验效度应该是绝对的，要么效高，要么全无效

信渡目的功能长度

信度目的功能长度

测验对象测验目的测验长度测验难度

信度目的功能长度

构想效度效标效度区分效度逻辑效度

信度目的功能长度

信度目的功能长度

信度目的功能长度

相对性在评鉴测验的效度时，不必考虑其目的绝对性针对被试的有效性

构想效度效标效度区分效度逻辑效度

在测量学中，效度的定义是与测量目的无关的变异与实测值变异之比效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种内容效度具有可靠的数量指标，因而各测验间的相互比较容易构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度效标效度是指测验分数与效标的关系，因此又称实证效度

测验要具有间接性测验要具有相对性测验要具有客观性测验信度测验效度

信度目的功能长度

信度目的功能长度可靠性

效度具有相对性，因此在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的( )。