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贯彻落实__、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署,决定公司企业文化建设重要事项 制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法 领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设,是公司企业文化建设的决策中心 以上选项都正确
企业文化建设可以为企业提供精神支柱 企业文化建设可以提升企业的核心竞争力 企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证 企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
企业文化落地工程 企业文化传播工程 企业文化评价工程 企业文化宣传工程
企业核心价值观 企业优秀的管理理念 企业合理的人才激励制度 企业员工的忠诚度
良好的企业文化可以促成有效的企业战略。 良好的企业文化可以推动企业战略实施。 良好的企业文化与企业战略相互适应。 良好的企业文化可以引导企业的发展方向。
良好的企业文化可以促成有效的企业战略 良好的企业文化可以推动企业战略实施 良好的企业文化与企业战略相互适应 良好的企业文化可以一道企业的发展方向
企业文化成为企业创造价值的途径 文化也可能损害企业的绩效 企业文化成为维持竞争优势源泉的条件 企业文化增加了企业处理信息的困境
企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式 企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观 企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响 企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同
职工职业道德的提高能促进企业文化功能和作用的有效发挥 职工职业道德的提高不能影响企业文化功能和作用的有效发挥 企业文化的发挥与职工职业道德无关 企业文化不包括职工职业道德
呈现经济与文化互动的模式 说明企业文化对企业发展的重要意义 揭示企业文化境界生成的逻辑 阐明观念创新是企业文化的核心思想
文化必须为企业创造价值 公司文化必须是企业所特有的 企业文化必须是可以被普遍接受的 企业文化必须是很难被模仿的
企业文化即指学习科学、文化知识以及文体娱乐活动的形式 企业文化仅适用于企业内部,不能要求企业文化与社会要求相一致 在企业文化中,价值观占据核心地位 企业形象反映着企业文化建设的全部内涵
优秀的企业文化一定会促进企业提高绩效 企业文化在促进内部沟通的同时会增加企业内部信息处理成本 企业文化体现的是市场控制 不能为企业创造价值的文化不能形成企业竞争优势