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有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 有权对本单位的安全生产工作提出建议 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 有权参与现场处理
对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、 检举、 控告 有权拒绝违章指挥 有权拒绝强令冒险作业 有权对本单位的安全生产工作提出建议
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 对本单位的安全生产工作提出建议
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 对本单位的安全生产工作提出建议
从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权进行处理 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正 有权对存在的安全问题提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告 有权回绝违章指挥和强令冒险作业 从业人员有权理解其作业场合和工作岗位存在危险因素、防范办法及事故应急办法 对本单位安全生产工作提出建议
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 从业人员有权拒绝违章指挥 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇 从业人员不得拒绝安全管理人员的任何要求 从业人员有权拒绝强令冒险作业
从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业 从业人员有权拒绝存在危险的作业 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议 从业人员有获得安全生产教育和培训的权利
发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 拒绝违章指挥和强令冒险作业
对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 拒绝违章指挥和强令冒险作业 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 对本单位的安全生产工作提出建议
生产经营单位不得因从业人员对本单位的安全生产工作提出批评、控告而降低其工资待遇，体现的是从业人员拒绝权 从业人员对本单位的安全工作的知情权，是指清楚安全生产经费的使用状况 生产经营单位不得对从业人员因紧急情况下停止作业、撤离现场而解除劳动合同，体现的是从业人员紧急避险权 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动保护用品，体现的是从业人员的获得劳动防护用品权 发生事故隐患后立即将情况报告安全生产管理人员，体现的是从业人员的危险报告权
对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正 对存在的安全问题提出解决的建议 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所 依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任
有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程
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