部门结构不同模式的组合原则包括( )。

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直线职能制事业部制模拟分权制多维立体组织模式

以工作和任务为中心来设计部门结构以工作为中心设计工作结构以成果为中心来设计部门结构以适应成果管理为中心设计部门结构以关系为中心来设计部门结构

分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同的、相对独立的部门为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置根据环境的变化不断调整组织结构将各个部门组合起来，形成特定的组织结构

分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同相对独立的部门为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置将各个部门组合起来，形成特定的组织结构根据环境的变化不断调整组织结构

(A) 以产权为中心 (B) 以关系为中心 (C) 以成果为中心 (D) 以岗位为中心 (E) 以工作和任务为中心

矩阵型树型直线矩阵型网络型直线型

城市地域结构模式只有同心圆、扇形和多核心三种模式在现实生活中，所有城市都是按一定模式分布和组合形成的城市功能分区在空间中的分布与组合形成了不同的地域结构模式城市地域结构模式基本一致

直线型曲线型矩阵型网络型树状型

互补式品牌式衍生式系统式综合式

以产权为中心以关系为中心以成果为中心以岗位为中心以工作和任务为中心