用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额100%以上200%以下的标准向劳动者加付赔偿金

关于劳动者延长工作时间的说法正确的有

用人单位由于生产经营需要，经工会同意即可延长工作时间发生自然灾害需要紧急处理的，延长工作时间每月不得超过36小时法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可支付200%的工资报酬延长工作时间一般每日不得超过1小时安排延长工作时间的，用人单位支付不低于工资150%的工资报酬

下列有关工资支付的规定说法正确的有

用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的 l50支付劳动者工资用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 200支付劳动者工资用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 300支付劳动者工资用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 100以上 200以下的标准向劳动者加付赔偿金

关于劳动者延长工作时间的说法正确的有

.用人单位由于生产经营需要，经工会同意即可延长工作时间 .发生自然灾害需要紧急处理的，延长工作时间每月不得超过36小时。 .延长工作时间一般每日不得超过1小时 .安排延长工作时间的，用人单位支付不低于工资150%的工资报酬 .法定节假日安排劳动者工作的用人单位，支付不低于工资200%的工资报酬

关于延长工作时间的说法正确的有

用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时用人单位与工会、劳动者协商后可以延长工作时间用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时用人单位不得延长劳动者工作时间劳动者可以自主决定延长工作时间

下列关于用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作日以外工作的支付的工资标准说法不正确的有

用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据规定的原则，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的300%支付其工资用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资

以下关于工作时间的说法错误的是

每月制度工作时间为20.83天用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点

下列关于延长工作时间工资报酬的说法中正确的是

经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬用人单位安排劳动者在休假日工作的，应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间工资报酬用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

以下关于工作时间的说法错误的是

每月制度工作时间为20．83天用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后要求劳动者在内从事工作的时间

法定节假日公休假日请假期标准工作日以外延长工作时间

以下关于工作时间的表述不正确的是

每月制度工作日为20.83天用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时

125% 150% 200% 300%

用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付其工资。

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