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如何处理电力管理部门工作人员的违法、 违规行为?

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违规责任人主观恶意  违规行为的事实、性质、社会不良影响  造成经济损失  违规责任人的从业年限  
由国土资源主管部门或者矿业权交易平台主管部门依法依规予以处理  直接移交司法部门处理  由各级政府价格主管部门处理  由犯错人员自行检讨  
行政主管部门的工作人员接到违法行为报告后,未及时处理,玩忽职守的,应依法给予行政处分  有对违规行为进行劝阻的责任  装修违规不及时报告的,由房地产行政主管部门给予警告,罚款  物管企业有对违规人进行罚款的责任  
以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的  多次违规,屡教不改的  在共同违规行为中负主要责任的  干扰、妨碍、阻挠、抗拒调查和处理的  
组织实施反洗钱制度  组织实施信息隔离墙制度  为高级管理人员,各部分和分支机构提供合规咨询,组织合规培训  处理涉及公司和工作人员违法违规行为的投诉和举报  
轻微违规行为  较轻违规行为  较重违规行为  严重违规行为  
工作人员甲既没有向孙某索取财物,也没有为自身谋取利益,不存在违法违规行为  工作人员甲的行为属于“谋取其他利益”的行为  县卫生行政部门不应当对孙某的行为负责  工作人员甲与孙某之间存在违规交易行为,县卫生行政部门不应当给孙某的酒楼核发《卫生许可证》  
国家机关工作人员利用工作便利获取信息用于检举非税收入违法违规行为的。  举报人不能提供非税收入违法违规行为线索,或采取盗窃、欺诈或法律法规禁止的其他手段获取非税收入违法违规行为证据的。  匿名检举或无法证实检举人真实身份的。  检举人从国家机关或者国家机关工作人员处获取非税收入违法行为信息检举的。  
在岗人员  退休人员  退养人员  调离人员  

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