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并非大学毕业生都是公务员 公务员不都是大学毕业生 有的大学毕业生不是公务员 有的公务员是大学毕业生
大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬 大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬 大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬 大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和
坚持的水平 努力的水平 目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要 动机实现的可能性
大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬 大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬 大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限 大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额
并非大学毕业生都是公务员 公务员不都是大学毕业生。 有的大学毕业不是公务员。 有的公务员是大学毕业生。
大学生在上大学期间因兼职而工作而获得的工资性报酬 大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬 大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬 大学毕业生和高中毕业省多获得的工资性报酬的总和
大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬 大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬 大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限 大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额
并非大学毕业生都是公务员 公务员不都是大学毕业生 有的大学毕业生不是公务员 有的公务员是大学毕业生
10%~20% 30%~40% 40%~50% 60%~70%
坚持的水平 决定人行为的方向 动机实现的可能性 努力的水平
对上大学的成本和收益进行比较 对上大学的费用和上高中的费用进行比较 对上大学后找工作的难易程度进行分析 对家庭的经济状况进行分析
研究生毕业了 领导不喜欢他 工资比较高 经常换工作
上大学的总收益大于上大学的总成本 上大学的总成本大于上大学的总收益 收益现值大于成本 收益现值小于成本