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企业经营理念 企业发展战略 企业营销战略 企业市场定位
在企业初创阶段，适合采用低于市场水平的基本薪酬水平。 在企业增长阶段，适合采用等于市场水平的薪酬水平。 在企业成熟阶段，适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。 在企业衰退阶段，适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。
企业发展规划是企业在一定时期内的纲领性文件，是企业经营和未来投资的指导性文件 企业发展规划的任务是引导、培育和发展符合区域资源特点和优势条件的体系 根据企业业务结构和投资情况，合理配置企业所拥有的各种资源，提出实现企业目标的最佳路径和措施 企业发展规划既是对企业未来前瞻性的思考和安排，又是对企业当前经营的具体指导
市场经营主体及其市场行为 企业设置登记 企业发展战略 市场经营主体及其发展战略
企业竞争对手的发展战略 主要产品或服务的用途 企业在行业中的地位 企业发展战略及经营策略
企业发展战略和年度经营计划 企业外部环境的影响 企业内部环境的变化 财务指标和所有的非财务指标
市场经营主体及其市场行为 企业设立登记 企业发展战略 市场经营主体及其发展战略
市场营销关系着企业的生存与发展 市场营销能保证社会再生产的进行 市场营销是企业活动的中心 市场营销战略直接影响着企业兴衰成败 国际市场营销是企业发展的必然要求
市场经营主体及其市场行为 企业设立登记 企业发展战略 市场经营主体及其发展战略
企业战略准备 企业发展战略 企业发展目标 企业发展条件
企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观 企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势 企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略
企业发展战略 企业经营规划 市场营销因素 综合营销方案
正确的经营战略决定企业发展的成败 企业发展要以市场为导向 诚信经营是企业立足市场的关键所在 以经济效益和社会效益为目标
企业竞争对手的发展战略 主要产品或服务的用途 企业在行业中的地位 企业发展战略及经营策略
市场营销战略 企业发展战略 密集发展战略 组合分销战略
企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观 企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势 企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势
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