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常用的销售人员绩效指标主要有()。

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业绩指标  效率指标  效能指标  成本指标  时间指标  
销售额、利润、设备正常运行时间  百元人工成本创造的收入  用户欠费率  及时性、上市时间  故障率、独特性、信息命令接通率  
绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价  绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定  绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成  员工绩效考核指标主要有态度、行为、能力和业绩等因素构成  
速度  数量  质量  成本  时限  
销售额、利润、设备正常运行时间  百元人工成本创造的收入  用户欠费率  及时性、上市时间  故障率、独特性、信息命令接通率  
素质指标  职责指标  绩效指标  考勤指标  技术指标  
确定绩效产出  建立绩效指标  审核KPI指标  实施考核并反馈  监督  
运作速度  持续性  作业标准  作业能力  灵活性  
质量指标  供应指标  经济指标  服务指标  

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