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安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工
国家局 省级安全生产监督管理部门 省级人民政府 县级人民政府
安全生产目标 安全生产职责 奖励与处罚措施 相应的责任人
国家煤矿安全监察局 国家质量监督检验检疫总局 国家安全生产监督管理总局 国家卫生部
县级人民政府安全生产监督管理部门 设区的市人民政府安全生产监督管理部门 国务院安全生产监督管理部门 国务院质量监督检验部门
中央企业的总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的考核由国家安全生产监督管理总局负责 省属生产经营单位和中央企业分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核，由省级安全监管局负责 省级应急管理部门负责本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核
企业应建立生产安全事故报告与处理制度，以口头形式确立 应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施，有落实月报告和零报告制度管理的要求 应落实各级生产安全事故报告责任网络，明确企业本部及所属单位的报告责任人 有生产安全事故及重大生产安全隐患报告与统计的档案管理要求及措施 应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求
已进行应急预案备案登记的，申领安全生产许可证时，可以不再提供相应的应急预案 中央管理的总公司的专项应急预案，报总公司所在地主管部门备案 中央管理的总公司的所属单位的综合应急预案，由总公司统一备案 施工企业申请应急救援预案备案，应当提交本企业技术负责人的评审意见
主要负责人 分管负责人 安全生产管理人员 特种作业人员
统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果 相关法律、法规、规章、标准的变化 与相关方的关系 部门、所属单位、员工年度安全绩效考评结果 所采取的改进措施
湘公网安备 43130202000226号