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当采用单一的内部转移价格不能达到激励各责任中心的有效经营和保证责任中心与整个企业的经营目标达成一致时,应采用( )。

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采用标准变动成本作为内部转移价格不利于调动各责任中心提高产量的积极性  标准成本转移价格适用于成本中心产品或半成品的转移  责任转账的目的是为了划清各责任中心的成本责任,使不应承担损失的责任中心在经济上得到合理补偿  内部结算的货币结算方式适用于质量与价格较稳定的往来业务  
以市场价格作为内部转移价格就是直接将市场价格用于内部结算  协商价格的上限是市价,下限是单位成本  双重市场价格供应方采用最高市价,使用方采用最低市价  采用标准变动成本价格作为内部转移价格,有利于调动各责任中心提高产量的积极性  
所涉及的买卖双方都同时存在于企业内部  内部转移价格的实质是一种管理工具  目的是为了激发各责任中心降低成本  内部转移价格的变动会影响企业利润  
双重价格  市场价格  成本转移价格  协商价格  
有利于分清各个责任中心的经济责任  有利于正确评价各责任中心的经营业绩  有利于进行正确的经营决策  有利于提高企业的利润  以上都是  
只有在最终产品市场稳定的情况下,才适合采用变动成本加固定费转移价格作为企业两个部门(利润中心)之间的内部转移价格  在制定内部转移价格时,如果中间产品存在完全竞争市场,理想的转移价格是市场价格减去对外销售费用  只要制定出合理的内部转移价格,就可以将企业大多数生产半成品或提供劳务的成本中心改造成自然利润中心  以市场价格作为内部转移价格,并不是直接按市场价格结算  
市场价格具有客观真实的特点,能够同时满足分部和公司的整体利益,但是它要求产品或劳务具有不完全竞争的外部市场  协商价格应以正常的市场价格为基础形成  双重价格即由内部责任中心的交易双方采用不同的内部转移价格作为计价基础  以成本为基础的转移定价方法具有简便、客观的特点,但存在信息和激励方面的问题  
有助于经济责任的合理落实  为业绩的评价和考核提供客观、公正和可比的基础  保证各责任中心与整个企业经营目标的一致性  有助于进行成本控制  
正确评价企业内部各责任中心的工作成果  促使实现内部各单位的目标一致  各责任中心正确进行经营决策  简化收益决定过程  
所涉及的买卖双方都同时存在于企业内部  内部转移价格的实质是一种管理工具  目的是为了激发各责任中心降低成本  内部转移价格的变动会影响到企业利润  
企业整体  企业内部“卖方”  企业内部“买方  ”各责任中心  
市场价格具有客观真实的特点,能够同时满足分部和公司的整体利益,但是它要求产品或劳务具有不完全竞争的外部市场  双重价格即由内部责任中心的交易双方采用不同的内部转移价格作为计价基础  协商价格即内部责任中心之间以正常的市场价格为基础  以成本为基础的转移定价方法具有简便、客观的特点,但存在信息和激励方面的问颢  

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