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某工人在工作中因违反劳动纪律受伤,应( )。

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违章作业  违反财经纪律  违章指挥  违反劳动纪律。  
多余工作时间  偶然工作时间  施工造成的停工时间  违反劳动纪律时间  
违反劳动纪律  违章作业  违章指挥  
不得认定为工伤  视同工伤  认定为工伤  
违章指挥  违章作业  违反劳动纪律  违反法律规定  
认定为工伤  视同工伤  不得认定为工伤  不得视同工伤  
违章指挥  违反财经纪律  违章作业  违反劳动纪律  
按照合同约定的时间、地点和要求,完成工作任务  遵守用人单位的劳动纪律  按照要求,在工作中执行劳动安全卫生规程  制定职业技能标准  
违章作业  违章指挥  违章听令  违反劳动纪律  
违章作业  违反劳动纪律  违章指挥  违反工作程序  
违章指挥  违章操作  违反劳动纪律  违章作业  

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