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工资总额包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等,是()。

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产品生产工人的数量  产品生产工人工资总额  产品生产工人劳动生产率(单位产品工时消耗)  产品生产工人平均工资(小时工资率)  
用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率为半人工资收入的2%  用人单位缴费率应控制在职工工资总额的4%左右,职工缴费率为半人工资收入的2%  用人单位缴费率应控制在职工工资总额的2%左右,职工缴费率为半人工资收入的4%  用人单位缴费率应控制在职工工资总额的2%左右,职工缴费率为半人工资收入的6%  
代扣代缴的个人所得税  代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用  法院判决,裁定中要求代扣的抚养费,赡养费  法律,法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用  用人单位按规定代扣住房公积金  
单位缴费比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%;  单位缴费比例为本单位工资总额的6%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%;  单位缴费比例为本单位工资总额的4%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%。  
用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳,职工按照本人工资的1%缴纳  用人单位按照本单位工资总额的6%缴纳,职工按照本人工资的2%缴纳  用人单位按照本单位工资总额的4%缴纳,职工按照本人工资的3%缴纳  用人单位按照本单位工资总额的8%缴纳,职工按照本人工资的5%缴纳  
代扣代缴的个人所得税  代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用  法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费  法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用  用人单位按规定代扣住房公积金  
月工资总额  日工资总额  年工资总额  无限额  
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十分之一  企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一  职工个人缴费可以从职工个人工资中代扣  企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳  
企业按照本单位工资总额的2%缴纳,职工按照本人工资的1%缴纳  企业按照本单位工资总额的1%缴纳,职工按照本人工资的2%缴纳  企业按照本单位工资总额的3%缴纳,职工个人不用缴费  企业按照本单位工资总额的2%缴纳,职工个人不用缴费  
代扣代缴的个人所得税  代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用  法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费  法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用  用人单位按规定代扣住房公积金  
本单位工资总额的3%本人工资的1%  本单位工资总额的3%本人工资的2%  本单位工资总额的2%本人工资的2%  本单位工资总额的2%本人工资的1%  
用人单位代扣代缴的个人所得税  法院判决、裁定中要求代扣的抚养费  C法院判决、裁定中要求代扣的赡养费  法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用  用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用  
基本养老保险中个人缴纳部分,按照本人缴费工资的8%的标准缴纳  基本医疗保险中,单位缴费比例一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费比例一般为本人工资收入的2%左右  基本医疗保险中,由统筹地区根据个人医疗账户的支付范围和职工年龄等因素确定用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的具体比例,一般为35%左右  失业保险中,一般情况下城镇企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费  
代扣代缴的个人所得税  代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用  法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费  法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用  用人单位按规定代扣住房公积金  

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