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王某为某银行分行的会计人员,某曰中午因外出吃饭,担心无法在上班之前赶回而耽误业务,遂在临走前将保险柜的钥匙交给出纳,告知其财务章在保险柜,如其无法赶回,可开柜取章,同时告诫出纳不可让他人知晓此事。这一...

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单位负责人不得授意、指使会计人员伪造会计资料  任何单位不得账外设账  会计人员不得伪造会计资料  会计人员不得变造会计资料  
张某解聘王某的行为属于对依法履行职责抵制违反《会计法》 规定行为的会计人员实行打击报复, 应当承担相应的法律责任  张某未直接实施违法行为, 不承担任何责任  张某授意他人实施违法会计行为, 应承担法律责任  张某解聘王某的行为属于正常的人事任免, 未违反法律规定  
会计机构负责人赵某满足于记账算账,不利用大量而丰富的会计信息参与本单位经营管理  会计人员李某沉溺于赌博,不爱钻研业务  会计人员张某挪用公款炒股  会计人员小王上班经常迟到早退  
单位负责人不得授意、指使会认人员违法办理会计事项   任何单位不得设置账外账   会计人员不得伪造会计资料   任用会计人员必须具有会计从业资格证  
单位负责人不得授意,指使会计人员伪造会计资料  任何单位不得账外设账  会计人员不得伪造会计资料  会计人员不得变造会计资料  
会计人员小王上班经常迟到早退  会计人员李某沉溺于赌博, 不爱钻研业务  会计人员张某挪用公款抄股  会计机构负责人赵某满足于记账算账, 不利用大量而丰富的会计信息参与本单位经营管理  
单位负责人不得授意、指使会计人员伪造会计资料  任何单位不得账外设账  会计人员不得伪造会计资料  会计人员不得变造会计资料  
单位负责入不得授意、指使会计入员伪造会计资料  任何单位不得账外设账  会计入员不得伪造会计资料  会计入员不得变造会计资料  
张某未直接实施违法行为, 不承担任何责任  张某授意他人实施违法会计行为, 应承担法律责任  张某解聘王某的行为属于正常的人事任免, 未违反法律规定  张某解聘王某的行为属于对依法履行职责抵制违反《会计法》 规定行为的会计人员实行打击报复, 应当承担相应的法律责任  
强化服务  坚持准则  廉洁自律  提高技能  

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