第 16－20 题为套题：小李是一家寿险公司的核赔人员，在办理一件人身保险理赔案时，遇到如下情况：一是投保人与小李是好朋友，这个朋友请求小李在理赔时予以照顾；二是出现了理赔界限模糊、责任难辨的情况，...

查看本题答案

包含此试题的试卷

中国寿险管理师《单选题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

第63—69题为套题甲公司是一家纺织公司员工以年轻女工为主总数为1500人该公司申请投保团体寿险

25% 50% 75% 80%

第49—54题为套题国内一家规模较大的寿险公司正在进行一次核保政策的改革即按照代理人的运营品质

对错

第16－20题为套题小李是一家寿险公司的核赔人员在办理一件人身保险理赔案时遇到如下情况一是投保人与小

对错

面对界限模糊责任难辨的情形小李可以通过专业中介机构作出判定并按照有利于的原则处理

保险人代理人投保人经纪人

第63—69题为套题甲公司是一家纺织公司员工以年轻女工为主总数为1500人该公司申请投保团体寿险

高，低高，高低，高低，低

小李在进行理赔时不能一味迁就投保人提出的索赔要求

第71—74题为套题有甲乙丙丁四个团体甲是一家大型的纺织企业员工相对稳定乙是一家拥有全国性经营网

进攻型营销防御型营销交易营销价格竞争

投保人与小李虽然是好朋友但这并不意味着小李可以收受投保人的好处做出不利于保险公司的责任认定和出具有

利益链条经营业绩办事效率信用关系

第63—69题为套题甲公司是一家纺织公司员工以年轻女工为主总数为1500人该公司申请投保团体寿险

对错

第16－20题为套题小李是一家寿险公司的核赔人员在办理一件人身保险理赔案时遇到如下情况一是投保人与小

谦恭快速公平公正程序至上

第63—69题为套题甲公司是一家纺织公司员工以年轻女工为主总数为1500人该公司申请投保团体寿险

对错

第16－20题为套题小李是一家寿险公司的核赔人员在办理一件人身保险理赔案时遇到如下情况一是投保人与小

对错

第63—69题为套题甲公司是一家纺织公司员工以年轻女工为主总数为1500人该公司申请投保团体寿险

考虑员工配偶、子女的参保比例时，甲乙两公司的风险均可接受丙公司员工个人健康状况对公司整体风险的影响比甲乙两公司员工健康状况对公司整体风险的影响大甲公司员工的职业风险比乙公司员工的职业风险低对三家公司员工的核保，通常需要使用个体的风险评估技术

第49—54题为套题国内一家规模较大的寿险公司正在进行一次核保政策的改革即按照代理人的运营品质

①②③ ②③ ①②③④ ①②④

第63—69题为套题甲公司是一家纺织公司员工以年轻女工为主总数为1500人该公司申请投保团体寿险

转保原因团体成员健康状况以往的团险保单内容公司财务实力

第49—54题为套题国内一家规模较大的寿险公司正在进行一次核保政策的改革即按照代理人的运营品质

①②③ ①②④ ①③④ ②③④

第16－20题为套题小李是一家寿险公司的核赔人员在办理一件人身保险理赔案时遇到如下情况一是投保人与小

保险人代理人投保人经纪人

第63—69题为套题甲公司是一家纺织公司员工以年轻女工为主总数为1500人该公司申请投保团体寿险

防止骗保节省甲公司成本简化核保手续减少逆选择行为

基于小李与投保人的朋友关系小李完全可以按照个人感受和愿望来处理这起理赔案

第15－16题为套题某中资寿险公司经过对五家外资寿险公司的经营哲学企业文化发展战略等方面的多番考

①② ①③ ②③ ①④

第 16－20 题为套题：小李是一家寿险公司的核赔人员，在办理一件人身保险理赔案时，遇到如下情况：一是投保人与小李是好朋友，这个朋友请求小李在理赔时予以照顾；二是出现了理赔界限模糊、责任难辨的情况，...

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库

第 16－20 题为套题： 小李是一家寿险公司的核赔人员，在办理一件人身保险理赔案时，遇到如下情况：一是投保人与小李是好朋友，这个朋友请求小李在理赔时予以照顾；二是出现了理赔界限模糊、责任难辨的情况，...

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库

第 16－20 题为套题：小李是一家寿险公司的核赔人员，在办理一件人身保险理赔案时，遇到如下情况：一是投保人与小李是好朋友，这个朋友请求小李在理赔时予以照顾；二是出现了理赔界限模糊、责任难辨的情况，...