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计算职工工资 ( 工资总额 ) 得依据主要有 : ( )

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营业收入的1.5%  营业收入的2%  职工工资总额的1.5%  职工工资总额的2%  
用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率为半人工资收入的2%  用人单位缴费率应控制在职工工资总额的4%左右,职工缴费率为半人工资收入的2%  用人单位缴费率应控制在职工工资总额的2%左右,职工缴费率为半人工资收入的4%  用人单位缴费率应控制在职工工资总额的2%左右,职工缴费率为半人工资收入的6%  
上交利税  直接支付给职工的全部劳动报酬  上交利税以及直接支付给职工的全部劳动报酬  企业工资总额  
本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积  本行业职工工资总额乘以行业缴费费率之积  本部门职工工资总额乘以部门缴费费率之积  本地区职工工资总额乘以地区缴费费率之积  
计时工资  各种奖金  各种津贴  劳动保险费  
一般不得低于企业职3232资总额的20%  一般不得高于企业职工工资总额的20%  一般不得低于企业职工工资总额的30%  一般不得高于企业职工工资总额的30%  
一般不得低于企业职工工资总额的20%  一般不得高于企业职工工资总额的20%  一般不得低于企业职工工资总额的30%  一般不得高于企业职工工资总额的30%  
计时工资  各种奖金  各种津贴  劳动保险费  
上年;在职职工工资总额  上年;在职职工年平均工资  当年;在职职工工资总额  当年;在职职工年平均工资  
一般不得高于企业职工工资总额的20%  一般不得低于企业职工工资总额的30%  一般不得低于企业职工工资总额的20%  一般不得高于企业职工工资总额的30%  
职工工资总额是统计指标  800 名职工是总体单位  有 800 个标志值  职工工资是统计标志  该商场工资总额等于 800 人乘以其平均工资  
本单位职工平均工资  本单位职工工资总额  全社会职工平均工资  全社会职工工资总额  
考勤记录  产量记录  工资等级  工资标准  
全部职工工资总额  企业工资总额  全部工资总额  职工工资总额  
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12  企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/6  企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/12  企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6  
全部职工工资总额  企业工资总额  全部工资总额  职工工资总额  
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12  企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/6  企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/12  企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6  
职工工资总额  人工成本总额  职工工资总额的110%  人工成本总额的80%  
吨矿工资含量  上一年度职工月平均工资  上一年度职工工资总额  本年度职工工资总额  

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