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在企业并购中寻找目标,理想中的目标企业应该具有的特征是()

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目标企业与并购方双反文化的匹配性  国家政策及法律规定  目标企业与并购方规模协调性  并购企业实力  
目标企业应与并购方具有产业协同效应  目标企业应与并购方自身管理和经济实力相适应  目标企业应比并购方的盈利能力强  目标企业应与并购方自身发展目标和规模相适应  
并购有税收优惠政策的企业  并购亏损的企业  并购上下游企业或关联企业  并购非关联企业  
营销执行是营销计划的核心内容  市场营销计划目标分为财务目标和营销目标  所有目标都应以定量的形式表达出来  所有的目标都应该具有可行性和一致性  
扩大企业规模  提高市场占有率  降低交易费用  获得目标公司控制权  
并购就是指的企业合并  吸收合并时被合并的各公司原有的法人地位均不复存在  收购分为控制权性收购和非控制权性收购  在非控制权性收购的情况下,目标公司通常作为主并企业的一个子公司  
合理评估目标企业的价值  强化并购整合,实现并购协同效应  基于并购合同的业绩承诺条款,要求目标企业给予补偿  采用分段式并购  
可以利用目标企业现有的生产设备、技术人员和熟练工人  可以准确评估被并购企业的财务真实情况  可以利用目标企业原有的销售渠道。较快地进入本国以及他国市场  可以减少市场上的竞争对手  通过跨行业的并购活动。可以迅速扩大经营范围和扩充经营地点  
收购企业用以收购的自有资金与收购金额相比微不足道  绝大部分收购资金通过贷款得到  用来偿付贷款的款项来自目标企业营运产生的资金,即从长远来讲,目标企业将支付它自己的售价  并购资金的债权人只能向被收购企业求偿,而无法向真正的贷款方——收购企 业求偿  
财务管理目标具有层次性  财务管理目标具有相对稳定性  财务管理目标具有可操作性  财务管理目标具有权威性  
可以利用目标企业现有的生产设备、技术人员和熟练工人  可以准确评估被并购企业的真实情况  可以利用目标企业原有的销售渠道,较快地进入当地以及他国市场  可以减少市场上的竞争对手  通过跨行业的并购活动,可以迅速扩大经营范围和经营地点  
财务管理目标具有相对稳定性  财务管理目标不具有相对稳定性  财务管理目标具有可操作性  财务管理目标具有层次性  财务管理目标不具有层次性  

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