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法官具备以下哪些情形,予以辞退:

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法官对人民法院关于本人的辞退处理不服的,自收到辞退处理决定之日起三十日内可以向原处理机关申请复议  法官对人民法院关于本人的辞退处理不服的,有权向原处理机关的上级机关申诉  受理申诉的机关必须按照规定作出处理  复议和申诉期间,暂时停止对法官辞退处理决定的执行  
法官对人民法院关于本人的辞退处理不服的,自收到辞退处理决定之日起30日内可以向原处理机关申请复议  法官对人民法院关于本人的辞退处理不服的,有权向原处理机关的上级机关申诉  受理申诉的机关必须按照规定作出处理  复议和申诉期间,暂时停止对法官辞退处理决定的执行  
人民法院的院长、副院长应从法官或其他具备法官条件的人员中择优提出人选  法官不得兼任行政机关、检察机关以及企业、事业单位的职务,不得兼任律师  经考核确定为不称职的,应当依法予以辞退  法官重婚或者__情人的,吸食、注射毒品或者参与嫖娼、卖淫、色情淫乱活动的,给予撤职或者开除处分  
在年度考核中,法官钱某被确定为不称职  因工作需要,甲县人民法院将法官赵某从民事审判庭调至本院执行庭,赵某拒绝  法官孙某无正当理由逾假不归连续已达10天  法官李某不履行法官义务  
因为审判机构缩减编制,对甲法官调整到其他的工作,但是甲不愿意接受安排  经过年度考核,乙法官连续两年被确定为不称职  丙法官连续旷工达10天  丁法官对现有的工作不能胜任,于是将其调到另一个部门,但是丁不愿意接受  
因为审判机构缩减编制,对甲法官调整到其他的工作,但是甲不愿意接受安排  经过年度考核,乙法官连续两年被确定为不称职  丙法官连续旷工达10天  丁法官对现有的工作不能胜任,于是将其调整到另一个部门,但是丁不愿意接受  
在年度考核中,法官钱某被确定为不称职  因工作需要,甲县人民法院将法官赵某从民事审判庭调至本院执行庭,赵某拒绝  法官孙某无正当理由逾假不归连续已达10天  法官李某不履行法官义务  
人民法院的院长、副院长应从法官或其他具备法官条件的人员中择优提出人选  法官不得兼任行政机关、检察机关以及企业、事业单位的职务,不得兼任律师  经考核确定为不称职的,应当依法辞退  辞职或被辞退的,应当提请免除其职务  
法官受撤职处分的。同时降低工资和等级  法官在年度考核中被确定为不称职的,应当予以辞退  法官不胜任现职工作,可调整其工作岗位  法官对审判工作提出改革建议,被采纳后取得显著效果的,应当予以奖励  

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