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《职业病防治法》规定,用人单位有违反本法规定的行为,分别给予( ),或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限给予责令停建、关闭的行政处罚。

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未按照规定进行职业病危害预评价  工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的  未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的  用人单位违反《职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的  
10万元以上30万元以下  20万元以上50万元以下  10万元以上50万元以下  50万元以上100万元以下  
1万元以上30万元以下  10万元以上50万元以下  5万元以上20万元以下  20万元以上50万元以下  
罚款、撤职或者开除  降级、罚款或者开除  降级、撤职或者开除  降级、撤职或者罚款  
主要负责人  职业卫生管理人员  主管人员和其他直接责任人员  劳动者  
罚款  警告  责令立即停止违法行为  取消其相应资格  没收违法所得  
10万元以上60万元以下  10万元以上50万元以下  20万元以上60万元以下  20万元以上50万元以下  
获得职业卫生教育  获得职业健康检查服务  要求用人单位根据个人喜好改变工作条件  参与用人单位职业卫生工作的民主管理  对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告  
2万元以上5万元以下  5万元以上20万元以下  10万元以上50万元以下  20万元以上100万元以下  
1万元以上5万元以下  5万元以上10万元以下  10万元以上30万元以下  10万元以上50万元以下  
获得职业卫生教育,培训  获得职业健康检查,职业病诊疗,康复等职业病防治服务  拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业  参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议  对违反职业病防治法律,法规以及危及生命健康的行为作出处罚  

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