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安全管理制度需要建设单位、监理、承建单位三方人员共同执行 安全管理制度需要由监理单位制定，并报建设单位批准后执行 安全管理制度包括出入管理、系统升级、人事管理、应急等相关制度 安全管理制度的有效执行是系统安全建设成功实施的关键
关于环境保护方面的管理 关于安全方面的管理 关于在特殊物资进口方面的管理 关于对自然资源利用的管理
系统开发人员和系统操作人员应职责分离 信息化部门领导安全管理组织，每年进行一次安全检查 用户权限设定应遵循“最小特权”原则 在数据转储、维护时要有专职安全人员进行监督
抓住企业事故预防工作的关键性矛盾和问题 强调决策者与管理者在职业安全卫生工作中的关键作用 提倡系统化、标准化、规范化的管理思想 控制人行为的软环境要比改善生产作业条件重要的多，因为在企业运行中，人是最重要的客体。
业务开发人员和系统维护人员不能兼任安全管理员、系统管理员 对安全管理员、系统管理员等重要岗位进行统一管理，不可一人多岗 关键岗位在处理重要事务或操作时，应保证二人同时在场 系统管理员、数据库管理员、网络管理员不能相互兼任岗位或工作
安全管理员和系统管理员不能由一人兼任 业务开发人员不能兼任安全管理员、系统管理员 系统管理员、数据库管理员、网络管理员不能相互兼任岗位或工作 关键岗位在处理重要事物或操作时，应保证二人同时在场
运行良好的登记结算系统 管理和防范好结算风险 具备专业知识的证券从业人员 接受管理部门的监督
加强系统账户的安全管理 直接到微软网站上在线安装更加安全 从开始安装操作系统时就应该考虑安全问题 应用必要安全策略，如安装杀毒软件和防火墙
安全管理制度需要建设单位、监理单位、承建单位三方人员共同执行 安全管理制度需要由监理单位制定，并报建设单位批准后执行 安全管理制度包括出入管理、系统升级、人事管理、应急等相关制度 安全管理制度的有效执行是系统安全建设成功实施的关键
紧急情况下，关键岗位人员可独自处理重要事务或操作 人员离岗后，应立即中止其所有访问权限 对安全管理员、系统管理员、重要业务操作人员等关键岗位进行统一管理 业务开发人员和系统维护人员不能兼任安全管理员
系统开发人员和系统操作人员应职责分离 信息化部门领导安全管理组织，半年进行一次安全检查 用户权限设定应遵循“最小特权”原则 在数据转储、维护时要有专职安全人员进行监督
系统开发人员和系统操作人员应职责分离 信息化部门领导安全管理组织，一年进行一次安全检查 用户权限设定应遵循“最小特权”原则 在数据转储、维护时要有专职安全人员进行监督
日常运行的管理 系统文档规范管理 系统的安全与保密 系统的适应性维护
安全管理模块 缺陷管理模块 设备管理模块 以上均不正确
系统开发人员和系统操作人员应职责分离 信息化部门领导安全管理组织，每年进行一次安全检查 用户权限设定应遵循"最小特权"原则 在数据转储、维护时要有专职安全人员进行监督
人---人界面是船舶安全管理系统中最为关键的界面 人---硬件界面是船舶安全管理系统中最基本的界面，人与硬件是否相互适应是该界面关系的核心 人---软件界面是船舶安全管理系统中最安全的界面，保证软件的完备、充足、可靠和可操作是该界面关系的核心 人---环境界面是船舶安全管理系统中最重要的界面，人必须了解环境和适应环境是该界面关系的核心
日常运行的管理 系统的安全与保密 系统运行情况的记录 系统文档规范管理
日常运行的管理 系统运行的日常维护 系统的安全与保密 系统文档规范管理
施工安全管理体系是项目管理体系中的一个子系统 是根据PDCA循环模式的运行方式，以逐步提高、持续改进的思想指导企业系统地实现安全管理的既定目标 施工安全管理体系是一个静态的、完善的管理系统。 建立施工安全管理体系，是体现社会经济发展和社会公正、安全、文明的基本标志
关键岗位人员应定期接受安全培训，加强安全意识 对于离岗人员要收回机构提供的设备 组织可以建立安全领导小组，负责本组织机构的信息系统安全工作 关键岗位离岗人员承诺保密要求且进行安全审查后可办理调离手续
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