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企业内容组织培训 建立集体决策制度 建立会计职业判断评估和奖惩制度 建立合理有序的内部信息反馈链
促使会计人员遵守职业道德规范 裁决与教育作用 形成抑恶扬善的社会环境 提高会计人员职业素质的内在要求
会计行业的自律 财政部门的组织推动 企事业单位的内部监督 社会各界的监督与配合
财政部门对会计职业道德进行监督检查 会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束 依据会计法等法律法规,建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩 社会舆论监督
财政部门对会计职业道德进行监督检查 会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束 依据会计法等法律法规, 建立激励机制, 对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩 社会舆论监督
通过会计学历教育进行会计职业道德教育 通过会计继续教育进行会计职业道德教育 通过会计人员的自我教育与修养进行会计职业道德教育 网络远程教育
财政部门的监督检查 各级政府机关的监督检查 会计行业组织的自律管理与约束 激励机制的建立
通过一定的组织形式和组织程序,对会计人员的道德行为进行百分制考核 将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合 会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束 通过会计人员信息管理系统,将会计人员执行会计法律制度和会计职业道德的情况,以及受到的奖惩情况记录
设置“会计职业道德” 课程 开展会计职业道德建设活动 进行会计职业道德教育效果的测试和评价 拓展会计专业理论和业务能力
会计职业道德检查与奖惩同会计执法检查 会计职业道德检查与奖惩同会计专业技术资格考评、聘用 会计职业道德检查与奖惩同会计人员提拔晋升、提高福利待遇 会计职业道德检查与奖惩同会计从业资格证书注册登记管理
考核评价 建立持证人员诚信档案 建立激励机制 建立自我约束机制题目来源标识: 来自大纲第四章 “会计职业道德” 中的第四部分 “会计职业道德的检查与奖惩”
晋升工资 发放奖金 授予荣誉称号 颁发荣誉证书题目来源标识: 来自大纲第四章 “会计职业道德” 中的第四部分 “会计职业道德的检查与奖惩”
设置“会计职业道德” 课程 开展会计职业道德建设活动 进行会计职业道德教育效果的测试和评价 拓展会计专业理论和业务能力
通过一定的组织形式和组织程序,对会计人员的道德行为进行百分制考核 将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合 会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束 通过会计人员信息管理系统,将会计人员执行会计法规制度和会计职业道德的情况,以及受到的奖惩情况记录