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海因里希因认为事故的发生原因是( )。

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认为生产操作人员与机械设备两种因素都对事故的发生有影响并且机械设备的危险状态对事故的发生作用更大些只

能量意外释放论海因里希因果连锁理论轨迹交叉理论系统安全理论

海因里希事故致因理论认为造成事故的直接原因是和物的不安全状态

遗传及社会环境人的缺点人的不安全行为伤害

海因里希认为造成事故发生的主要原因是

人的不安全行为物的不安全状态管理上的缺陷技能的不足

海因里希揭示事故发生的根本原因在于

人的不安全行为物的不安全状态安全管理存在缺陷

海因里希认为事故的发生产生于人的不安全行为和物的不安全状态

首先提出了著名的事故发生的连锁反应图的是

弗兰克.伯德海因里希弗洛伊德科尔

认为新的技术发展会带来新的危险源安全工作的目标就是控制危险源努力把事故发生概率减到最低这一观点是包括

海因里希因果连锁事故频发倾向系统安全

海因里希因果连锁论认为事故的发生是一连串事件同时发生的结果

认为新的技术发展会带来新的危险源安全工作的目标就是控制危险源努力把事故发生概率降到最低这是理论的观点

海因里希因果连锁事故频发倾向系统安全能量意外释放

海因里希事故因果连锁理论中伤害事故连锁的构成包括

人员伤亡的发生是事故的结果事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的人员伤亡的发生是危险源的结果

美国人海因里希调查了75000起工伤事故后提出了海因里希安全法则的概念即88%的事故是因为人的因素1

生产实践是发生工伤事故必然前提人的主观能动性是发生工伤事故的主要原因减少工伤事故必须按安全生产规律办事只要生产中能摆脱“人”的因素，就能避免工伤事故发生

海因里希骨牌理论的核心就是防止人的不安全行为消除机械的或物的不安全状态中断事故连锁的进程而避免事故

海因里希的因果连锁理论着重强调的是人的不安全行为和物的不安全状态在事故发生中的作用

海因里希认为企业安全工作的中心就是防止消除机械的或物质的不安全状态中断事故连锁的进程从而避免事故的发

人为因素人的不安全行为人的缺点人的遗传

美国人海因里希调查了75000起工伤事故后提出了海因里希安全法则的概念即88%的事故是因为人的因素1

减少工伤事故必须按安全生产规律办事人的主观能动性是发生工伤事故的

主要原因生产实践是发生工伤事故必然前提只要生产中能摆脱“人”的因素，就能避免工伤事故发生

海因里希因果连锁论又称海因里希模型或该理论由海因里希首先提出了用以阐明导致伤亡事故的各种原因及与事

事故频发理论事故致因理论系统安全理论多米诺骨牌理论

海因里希认为企业事故预防中心就是防止人的不安全行为消除机械或物的不安全状态中断事故进程而避免事故发生

海因里希事故因果连锁论认为伤亡事故的发生不是一个孤立的事件尽管伤害可能在某瞬间突然发生却是一系列事

海因里希认为企业事故预防工作的中心就是中断事故连锁的进程而避免事故的发生

1931年美国的海因里希在一书中阐述了工业安全理论该书的主要内容之一就是论述了事故发生的因果连锁理

《工业事故预防》《安全系统工程》《安全管珲》《现代安全管理理论与实务》

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