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下列最适合用来评价部门经理业绩的指标是( )。

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下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是

边际贡献可控边际贡献部门边际贡献投资报酬率

在下列业绩评价指标中最适合评价利润中心部门经理的是

部门可控边际贡献部门边际贡献部门税后经营利润部门税前经营利润

甲部门是一个利润中心下列财务指标中最适合用来评价该部门部门经理业绩的是

边际贡献可控边际贡献部门税前经营利润部门投资报酬率

甲部门是一个利润中心下列各项指标中考核该部门经理业绩最适合的指标是

部门边际贡献部门税后利润部门营业利润部门可控边际贡献

甲部门是一种利润中心下列各项指标中考核该部门经理业绩最适合的指标是

部门边际奉献部门税后利润部门营业利润部门可控边际奉献

甲部门是一个利润中心下列财务指标中最适合用来评价该部门经理业绩的是

边际贡献可控边际贡献部门营业利润部门投资报酬率

甲部门是一个利润中心下列财务指标中最适合用来评价该部门经理业绩的是

边际贡献可控边际贡献部门营业利润部门投资报酬率

以可控边际贡献作为业绩评价的依据可能更适合评价该部门对企业利润和管理费用的贡献而不适合用于部门经理的

甲部门是一个利润中心下列财务指标中最适合用来评价该部门经理业绩的是

边际贡献可控边际贡献部门营业利润部门投资报酬率

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