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下列项目中可以计入企业工资总额的是( )。

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解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等  计时工资(包括基本工资和奖金等)  津贴和补贴  特殊情况下支付的工资  
年终加薪  雇员向企业投资而分配的股息所得  劳动保护支出  独生子女补贴  
生产产品耗用的原材料  直接从事产品生产的工人工资  按生产工人工资总额的一定比例计提的职工福利费  车间管理人员的工资  
企业按本企业工资总额的28%计入“统筹账户”。  职工个人按本人缴费工资的28%计入“个人账户”。  企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的8%计入“个人账户”。  企业按本企业工资总额的8%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的20%计入“个人账户”。  
差旅费  节约奖  技术性津贴  市内交通补助  洗理费  
产假工资  节约奖  技术性津贴  市内交通补助  洗理费  
生产产品耗用的原材料  直接从事产品生产的工人工资  按生产工人工资总额的一定比例计提的职工福利费  车间机器设备折旧费  
奖金  津贴和补贴  支付给聘用或留用的离、退休人员的补贴  加班加点工资  
年终加薪  雇员向企业投资而分配的股息所得  劳动保护支出  独生子女补贴  
生产工人的工资  管理人员的工资  退休人员的生活费  福利机构人员的工资  
按生产工人工资总额的一定比例计提的职工福利费  车间管理人虽的工资  生产产品耗用的原材料  直接从事产品生产的工人工资  
各项劳动保护支出  职工生活困难补助  加班工资  雇员离退休,退职待遇的各项支出  
生产工人的工资  管理人员的工资  退休人员的生活费  福利机构人员的工资  
年终加薪  独生子女补贴  雇员离退休、退职待遇的各项支出  各项劳动保护支出  补贴  
产假工资  节约奖  技术性津贴  市内交通补助  洗理费  

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