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领导的作用( )。
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管理学原理《管理学原理考试试题(十五)》真题及答案
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评述您学过的领导理论谈谈管理学中的领导理论对提高领导艺术的作用
领导者组织和指挥的对象同时又作用于领导活动的对象的是
被领导者
领导客体
领导对象
通过领导活动调动组织成员的积极性使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动被成 为
领导的沟通协调作用
领导的指挥引导作用
领导的激励鼓舞作用
领导的决策判断作用
企业专职安全管理部门应发挥在企业安全管理中
领导作用
综合协调作用
监督作用
领导参谋作用
领导者在领导活动中发挥着主导作用统率作用和中枢作用
国有企业改革要充分发挥党组织的政治核心作用这种政治核心作用包括政治领导思想领导和组织领导其具体体现为
①②③
①③④
②③④
①②④
国有企业改革要充分发挥党组织的政治核心作用这种政治核心作用包括政治领导思想领导和组织领导具体表现为①
①②③
①③④
②③④
①②④
国有企业改革要充分发挥党组织的政治核心作用这种政治核心作用包括政治领导思想领导和组织领导具体体现为①
①②③
①③④
②③④
①②④
领导的作用可以概括为指挥作用作用作用
领导的过程并不是领导者个人的行为这个过程是领导者与被领导者相互作用的过程
在领导生态系统中领导者被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存相互作用的互动关系其中领导活动的基本关
领导者对被领导者的作用
领导者与被领导者间的互动关系
领导者与领导环境之间的互动关系
被领导者与领导环境之间的互动关系
市委领导作用的核心是
政治领导
思想领导
组织领导
民主领导
领导活动是由构成
领导策略
领导者
被领导者
作用对象
教育行政通过作用和非权力促进作用实现行政领导和业务领导
在GB/T19580中领导战略顾客与市场构成了______三角
“领导作用”
“战略作用”
“顾客作用”
“市场作用”
公文的作用包括领导与指导作用和行为规范作用其中领导与指导作用又称为法规约束作用
早期的领导理论关注领导者以及领导者与下属成员的相互作用
领导者与被领导者共同对某一自然物作用产生出特定的产品成果这种自然 物就是领导活动作用的_______
简述领导效能在领导活动中的地位和作用
领导者在团队中所起的领导作用主要有
统率作用
发动作用
主导作用
执行作用
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一种直接利用决策者本人或专家的智慧或经验进行决策的方法称为
有一类决策决策者只知道有多少种自然状态及其发生概率但不能确定 哪种自然状态会发生这类决策称为
以退为进的战略是
具体地规定了组织的各个部门在目前到未来的各个较短的时期 阶段特别是最近的时段中应该从事何种活动从事该种活动应达到何种要求 因而为各组织成员的行动提供了依据
一个组织的是在宗旨的指导下提出的它具体规定了组织及其 各个部门的经营管理活动在一定时期要达到的具体成果
将对某一问题有兴趣的人集合在一起在完全不受约束的条件下敞开思 路畅所欲言的决策方法是
甘特图是在由亨利.甘特开发的
又称数字化的计划是用具体数字表示预期结果的报 表
是指组织在决策或处理问题时指导及沟通思想活动的方针 和明文规定
是该组织主要的根本的目的和使命所以有人就直接译其为目 的和使命
我国习惯上称之为专家预测法的是
是一种将短期计划中期计划和长期计划有机结合起来定期修订 未来计划的方法根据计划的执行情况和环境的变化情况定期修订未来计划并 逐期向前推移的方法
主管人员在编制任何完整的计划时实质上都将遵循同样的步骤这一般包 括
是一条线条图横轴表示时间纵轴表示活动项目线条表示 在整个期间上计划和实际的活动完成情况
计划的许诺大小与完成速度快慢的关系是
也是一种计划它规定了如何处理那些重复发生的理性问 题的标准方法
企业想成功实施差异化战略就要以的需求为核心在价格产品 服务形象等方面进行需求束的组合
以下按计划的表现形式进行分类的有
战略管理的正确过程是
指应用于整个组织为组织设立总体目标和寻求组织在所对 应的环境中的地位的计划
计划工作内容描述为
乐观准则悲观准则折衷准则和最大后悔值最小化准则是四种典 型的选择准则
要制定实现目标的行动方案就必须对这些未来的环境作出假设这项工 作就是
按计划的明确性可以将计划分为
采取该方案目标实现的可能性所需的人员和资金投资的回收所需 的时间等是必须要考虑的因素
决策的依据是
介于长期和短期计划之间时间一般为l~5年一般由中层 管理者制定
将企业的一个或几个部门转让出卖或者停止经营的收缩性战略是
以下按计划的表现形式进行分类的有
制定了目标和实现目标的方案之后管理人员还要确定实现目标和计划所必 须具备的人力物力财力资源并根据目标和方案的需要在各部门之间进行合 理的资源配置这一过程叫
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