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群体个数 群体凝聚力和群体吸引力 成员在群体中的地位 人的心理特点 群体的性别比例
群体一致性 群体的凝聚力 个体在群体中的地位 群体规模
个人与群体间遵循互惠原则 成员在群体中的关系结构遵循一致性和互补性原则 具有权威的领导和成员对此权威的认同和拥护是增强群体凝聚力的必要条件 一个不存在内部分裂的群体面临环境的巨大压力和威胁时凝聚力会减弱
强凝聚力,群体目标与组织目标高一致性 弱凝聚力积极,群体目标与组织目标高一致性 弱凝聚力,群体目标与组织目标低一致性 强凝聚力,群体目标与组织目标低一致性
群体目标与组织目标一致,且群体凝聚力较弱 群体目标与组织目标一致,且群体凝聚力较强 群体目标与组织目标不一致,且群体凝聚力较强 群体目标与组织目标不一致,且群体凝聚力较弱
群体活动的定向 群体领导者的影响与权威 群体活动的地点 群体成员的集体意识 群体成员的外部压力
群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较弱 群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较强 群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较强 群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较弱
态度和目标的一致性 群体规模 班组的组合 领导作风 群体发展阶段
情景因素 地位因素 群体凝聚力 群体规模 群体规范
群体的氛围 群体的目标 群体的凝聚力 群体的结构 群体的竞争性