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有效沟通的主观障碍包括()

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主观  信息收集  客观  沟通方式  
沟通环节多  语言差异大  空间距离远  沟通渠道少  感受差异大  
有效信息沟通的障碍  有效沟通的态度和环境  有效沟通需要的条件  有效沟通的途径  有效沟通的背景  
有效信息沟通的障碍  有效沟通的态度和环境  有效沟通需要的基本条件  有效沟通的途径  有效沟通的背景  
非语言提示  沟通环节  沟通渠道  沟通方式  
语言差异  理解差异  感受差异  非语言提示  沟通方式不当  
主观障碍  客观障碍  倾听障碍  沟通方式障碍  
个体记忆障碍  主观障碍  空间距离障碍  客观障碍  沟通方式障碍  
有效信息沟通的障碍  有效沟通的态度和环境  有效沟通需要的基本条件  有效沟通的途径  有效沟通的背景  
沟通环节多  语言差异大  空间距离远  沟通渠道少  感受差异大  
沟通环节多  语言差异大  空间距离远  沟通渠道少  感受差异大  
认知障碍  年龄差异  个性和兴趣障碍  信息量过大  组织结构的影响  
空间距离太远  语言差异  沟通环节太多  沟通渠道不畅通  
语言差异  理解差异  感受差异  非语言提示  沟通方式不当  
信息真伪  非语言暗示  媒介的有效性  信息过量  
个人因素  人际因素  结构因素  技术因素  
认知障碍  个性和兴趣障碍  组织结构的影响  信息量不足的影响  
认知障碍  年龄差异  语义障碍  性别差异  组织结构的影响  

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