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医院哲学、价值观念、道德规、医院精神均属于显性医院 文化畴。
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突发公共卫生事件应急处理《卫生事业管理学试题七》真题及答案
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医院环境
文化仪式
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下列不属于医院文化隐性内容的是
医院哲学
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医院精神
以下不属于医院文化显性容的是
医院环境
文化仪式
价值观念
文化网络
下列属于护理组织文化的显性内容的是
工作环境
组织制度
价值观念
组织形象
道德规范
精神文化指医院的院风有关规章制度操作规程医患价值观念医疗行为方式思想作风服务态度等
下列属于护理组织文化中显性内容的是
工作环境
组织制度
价值观念
组织形象
道德规范
组织文化的隐性内容主要包括组织哲学价值观念
道德规范
组织精神
组织素养
组织心理
属于护理组织文化中显性内容的是
价值观念
道德规范
护理哲理
组织形象
组织精神
医院环境是一门研究价值观念医院精神整合关系的科学
医院精神的本质是医院本身固有的隐蔽的是决定医院性质面貌和发展的根本属性这一根本属性就是
医院伦理
医院道德
医院制度
医院哲学
医院价值观
以下属于护理组织文化显性内容的是
工作环境
组织制度
价值观念
组织形象
道德规范
组织文化的隐性内容包括
价值观念
规章制度
道德规范
企业哲学
组织精神
是企业文化的核心
经营哲学
价值观念
企业精神
企业道德
以下不属于医院文化隐性容的是
医院哲学
规章制度
道德规
医院精神
广义的医院文化是指医院在长期医疗活动中逐渐形成的以人为核 心的文化理论价值观念生活方式和行为准则
医院精神是决定医院性质面貌和发展的根本属性这一根本属性就是
医院伦理
医院道德
医院制度
医院哲学
医院价值观
医院文化是医院历史传统特征风貌的反映及其群体意识价值观念包括物质文化和精神文化前者又分为环境文化设施
下列属于护理组织文化显性内容的是
工作环境
组织制度
价值观念
组织形象
道德规范
医院文化所倡导和形成的价值观念医院精神道德规范行为准则等可以影响医院经营管理战略的发展方向
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