在评估浩天家具公司发展目标的实现情况时每个员工对照目标对自己进行评估并且确定与绩效的差距这属于正-X题卡

本案中，甲家具公司实施了欺诈行为本案中，刘某与甲家具公司所签订的合同为可撤销合同本案中，刘某请求撤销合同的除斥期间已过，刘某只能主张违约责任本案中，刘某有权主张甲家具公司退一赔一

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领导重视深入交流存在信任员工积极

实现员工的组织化促进企业事业的长久发展实现员工发展与组织发展的统一实现员工能力和潜能的发展实现员工的个性化

自我评估会面报告高层领导评估

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SMART 原则 PEST 法 WBS 法 5W1H 法

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绩效考核互动评价积极反馈汇报

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在评估浩天家具公司发展目标的实现情况时，每个员工对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的 (　)。