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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )

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用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况  用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明  用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件  用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金  
用人单位设立的分支机构, 不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同  用人单位设立的分支机构, 未取得营业执照或者登记证书的, 不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同  用人单位招用劳动者, 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件  用人单位招用劳动者, 不得要求劳动者提供担保  
用工合同  居民身份证  暂住证  钱物  
根据约定  可以  不得  根据需要  
了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况  要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物  扣押劳动者的居民身份证和其他证件  

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