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依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位( )。

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依法签订劳动合同  颁布和实施劳动法  自觉履行劳动者的义务  建立和谐的劳动关系  
生产情况  财务支出状况  遵守劳动法律、法规的情况  遵守国家政策情况  
遵守劳动法律、法规的情况进行监督  生产情况进行监督  财物情况进行监督  经营业务进行监督  
维护全体公民的合法权益  维护劳动者的合法权益  维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合  使按劳分配与公平救助得以实现  
遵守劳动法律、法规的情况  生产情况  财物情况  经营业务  
遵守国家政策的情况进行监督  遵守劳动法律、 法规的情况进行监督  遵守民事法律、 法规的情况进行监督  遵守财务会计法律、 法规的情况进行监督  
遵守国家政策的状况进行监督  遵守劳动法律、法规的状况进行监督  遵守民事法律、法规的状况进行监督  遵守财务会计法律、法规的状况进行监督  
各级工会  各级消费者协会  各级人民政府  各级劳动行政部门  
遵守劳动法律、法规的情况  员工到岗情况  财物情况  经营业务  
遵守劳动法律、法规的情况进行监督  生产情况进行监督  财物情况进行监督  经营业务进行监督  
完善相关法律,维护自己的合法权益  增强法律意识,依法维护自己的合法权益   增强法律意识,依法签定劳动合同  增强权利意识,通过各种手段维护合法权益  

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